1、银行相对而言，考取难度相对较小。初识银行招聘考试的朋友们可能会觉得难度大，觉得银行是大型企业，自然难考。但实际情况是，不同类型的银行考取难度各不相同。比如，普通基层商业银行的考取难度相对较低，而商业银行机关的难度相对较大。再往上，商业银行省分行等职位的考取难度则更为复杂。
2、作为金融从业领域一张入门级证书，银行从业资格证是比较好考的，总体考试难度不高，不过还是有比较多的人没能一次通过考试，究竟原因是什么？银行从业资格考试没通过是什么原因？拖延症耽误考生备考进度、影响银行从业考试成绩的，最大一个弊病就是“拖延症”。
3、银行相对来说是比较好考的。很多没有接触过银行招聘考试的同学会觉得银行很难考，为什么呢？因为在我们的印象中银行是属于大型企业，难度必然会很大。在这里可以和大家说有些银行相对来说是比较好考的。
4、银行从业是一门入门级考试，总体难度并不高，据统计每年考试通过率均能保持在70%。一般来说，考生只要能掌握教材上的考点，基本能顺利通过，下面深空网就为大家提供几点复习建议，希望有所帮助。有针对性复习 安排好时间节点，比如说现在离考试还有两个月的时间，复习靠两大类，教材和做题。
1、真诚与人相处。当你苦于难以和上司及同事相得时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此事焦虑。要学会真诚待人，当然真诚并不等于无所保留，和盘托出。相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得不可能每个人都是好人。通过持续运动来消气。
2、沟通内容 如果在面试时，面试官例行公事般地问了一些比较浅显的基本问题，排除面试官本身经验欠缺的因素外，很有可能就是，你的回答没有引起对方任何的兴趣，他对你没有好奇。这时，虽然不能直接判定面试失败，但很大概率上，结果不乐观。
3、你的情况应该是被骗了，给你一些建议，正常谈恋爱的一对男女，男生是不可能询问女孩子有多少钱啊，工资有多少啊，父母赚多少钱，甚至是自己工作那么多年有多少积蓄啊这些问题。就算是相亲，这些问题也不会问的那么直白，再说了，一般都是女性询问这些问题，男人询问这个是很少见的。
而乱做都过，只有两种情况存在，一是运气非常好，乱做又大部分做对了，这种情况概率极低。二是，题目很难，其他考生也不会做。由于录取名额已定，按照从高分到低分的原则，你正好在录取名额内。
综上所述，银行笔试的通过并不是简单的“乱做”就能实现。它需要考生具备扎实的专业知识、良好的答题技巧和一定的实践经验。只有全面准备并理解考试要求，才能有效提高通过笔试的几率。
因此，部分考生即使在某些题目上乱做，也有可能因为其他题目的正确回答而获得通过的机会。但这并不意味着笔试可以随意应对。考试策略与准备的重要性 虽然银行笔试存在一定的难度，但通过合理的备考策略和充分的准备，考生可以提升自己的竞争力。
标准化考试设计：银行笔试通常***用标准化考试设计，考试题目和答案都是经过精心设计和验证的，因此即使乱做，也有可能因为碰巧答对了某些题目而得到分数。 测试广度而非深度：银行笔试通常测试的是应聘者的基本知识和技能，而不是深入的专业知识。
标准化考试设计：银行笔试通常***用标准化考试设计，考试题目和答案都是经过精心设计和验证的，因此即使乱做，也有可能因为碰巧答对了某些题目而得到分数。 测试广度而非深度：银行笔试通常测试的是应聘者的基本知识和技能，而不是深入的专业知识。
银行笔试通过率一般不到四分之一，笔试题目内容广泛，难度较大，很难过关。而乱做都过，只有两种情况存在，一是运气非常好，乱做又大部分做对了，这种情况概率极低。二是，题目很难，其他考生也不会做。由于录取名额已定，按照从高分到低分的原则，你正好在录取名额内。
为什么银行笔试乱做也能过？银行笔试通过的原因并不是考生可以随意应对。即使是看似容易通过的笔试，也有其科学性和标准性。考生能够通过笔试，往往是因为掌握了基本的金融知识、理解了题目要求、正确运用了答题技巧，并在一定程度上适应了考试环境。
试题难度与通过率控制 银行招聘过程中往往会有大量的应聘者参与笔试，为了筛选合适的人才，试题的设置通常会设置一定的难度和区分度。即便在某些看似较为容易的题目中，也能通过选项的设计来区分考生的实际水平。
银行秋招笔试都是有摄像头监控的。摄像头后面有一整个监考团队。所以想要银行笔试***是非常不明智的。之所以很多应届生参加银行秋招，也是因为银行秋招笔试是公平，公正的校招考试。所以想要银行秋招上岸，不要想别的了。好好学习笔试考试内容+刷题吧。
真的，央行作为我们与发改委、财政部一起作为***院最有权势的三大部门之一，那可是中央机构呀，我们***机构是鄙视任何一个内幕的。如果人行在招聘考试中发现***，应聘者取消考试资格，列入人力***黑名单。
您好，银行校园招聘没有那么难，很多银行招聘的柜员岗位，以及五大行也有招聘专科学历以上就可以的岗位。考试科目内容主要是行测、综合、性格测试，如中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。
1、工商银行笔试通过率通常在33％左右。总的来说，进入面试人员的录取比例一般是三比一。中国工商银行面试包括无领导小组讨论和半结构化面试（共有2轮）。考生需提前做好面试准备，掌握面试技巧，提高自身的面试通过率。工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率。
2、历年数据显示，工商银行笔试通过率约为30%。每年，银行面试通过率通常维持在1：5的比例，部分地区及岗位的通过率可能更高。银行校园招聘流程具有筛选性质，网申阶段淘汰了大量有志于银行工作的候选人。能够成功进入笔试的考生，仅占网申通过者的20%到25%左右。
3、考取工商银行并非易事，笔试通过率大约在30%左右。作为中国五大行之一，工商银行在每年的校园招聘中备受瞩目。竞争激烈，笔试难度颇高。往年统计数据表明，通过工商银行笔试的考生比例约为30%，这意味着，对于想要进入工商银行的求职者而言，需要付出极大的努力来提高自己的竞争力。
4、工商银行的笔试题目数量大约为145题，每题1分，总分为145分。考生在考试中获得90分左右即可通过，当然，分数越高越好。尽管工商银行历年未公开笔试的具体分数，也没有设定固定的分数线，但笔试通过率相对较低，大约在30%左右。准备过程中，建议考生不仅要复习行测知识，还要深入理解银行的企业文化。
5、掌握一定的考试技巧，精心刷题，那么通过工商银行笔试基本上是没问题的。但是，这并不意味着每个人都能通过笔试。曾听福久老师说过，工行的笔试难度在六大行中都算是高的，笔试通过率大约为30%。如果只是随便的听听课，不复习不刷题，甚至裸考。那基本上是不可能通过工行的笔试的。
6、中国工商银行笔试不水。工商银行招聘的笔试通过率较低，大约在30%左右。六大行中，工商银行的笔试难度可不小。
